一、選調崗位和范圍

（一）選調崗位：詳見(jiàn)《2024年賀州市八步區第五實(shí)驗中學(xué)選調教師崗位計劃表》(附件1)

（二）選調范圍：在職在編教師。

二、選調資格條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1.具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)教育事業(yè);遵紀守法，服從組織安排。

2.具有正常履行崗位職責所需的工作能力、身體條件和良好的心理素質(zhì)。

3.按政策規定符合正常調動(dòng)的中小學(xué)教師。

4.年齡：面向八步區外的40周歲以下(1983年7月7日后出生）。面向八步區內的45周歲以下(1978年7月7日后出生）。

5.具有國家承認大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。

6.教師資格：具有初中及以上教師資格證。

7.有5年以上（全科生6年以上）公辦學(xué)校任教經(jīng)歷且有3年及以上相應學(xué)科的一線(xiàn)任教經(jīng)歷。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3.現役軍人。

4.報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關(guān)系的崗位。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

三、選調程序

（一）發(fā)布公告及職位查詢(xún)

報考人員于2024年7月2日起可以通過(guò)賀州市八步區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.gxbabu.gov.cn/）（首頁(yè) >政府信息公開(kāi) > 人事信息 > 考錄招聘）、賀州市八步區教育局微信公眾號等查詢(xún)招聘人數、崗位、資格條件等。

（二）報名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.報名時(shí)間：2024年7月7日、8日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00，逾期不接受報名。

2.報名地點(diǎn)：賀州市八步區教育局四樓會(huì )議室（地址：賀州市八步區新興南路62號）。

3.報名方式：本次選調采用現場(chǎng)報名的方式。

4.每人只能報考一個(gè)崗位。

5.本次公開(kāi)選調不收取任何報名費及考試費。

（三）現場(chǎng)報名及審核

1.選調工作組根據應聘者提供的報名材料，審查應聘人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格證等是否符合崗位選調條件要求，對符合報名條件的，不得拒絕報考;不同意報考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并及時(shí)反饋給報考者。

2.報名時(shí)需提供以下材料(請將原件及復印件分別按以下順序疊放)：

(1)《2024年賀州市八步區第五實(shí)驗中學(xué)選調教師報名表》（附件2）自行下載，提前填好個(gè)人相關(guān)信息并用A4紙打印一式一份，并粘貼近期標準1寸紅底免冠正面彩色照片1張。

(2)居民身份證、教師資格證、學(xué)歷畢業(yè)證(包括全日制和在職教育)、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格、榮譽(yù)證書(shū)等原件和復印件一份。

(3)編制本復印件。要求復印首頁(yè)和有本人姓名的當頁(yè)并蓋學(xué)校公章。

(4)參加選調的人員原則須所在單位（鄉鎮由中心學(xué)校）出具有3年及以上相應學(xué)科的一線(xiàn)任教經(jīng)歷的證明，八步區外人員還須出具編制所在的縣（區）級主管部門(mén)同意報考證明（加蓋公章）方可報考（可在領(lǐng)取面試通知書(shū)前提供）。

(5)考生自行下載如實(shí)填好《2024年賀州市八步區第五實(shí)驗中學(xué)選調教師確定面試人選量化評分表》(附件3)。

(6)考生自行下載如實(shí)填好《2024年賀州市八步區第五實(shí)驗中學(xué)選調教師個(gè)人信息表》（附件4），此表務(wù)必要將電子版發(fā)到郵箱：hzbbjyjrsg@163.com。

（四）確定面試人選

1.計劃選調人數與通過(guò)資格審核人數的比例應達到1:3方可開(kāi)考。達不到規定開(kāi)考比例的，原則上核減招聘計劃至1:3招聘比例。確因工作需要開(kāi)考的，經(jīng)請示區教師招聘工作領(lǐng)導小組同意，方可開(kāi)考。

2.已達開(kāi)考比例的崗位，如果同一個(gè)崗位，報考人數不超過(guò)30人的，該崗位考生全部直接進(jìn)入面試。

3.如果同一個(gè)崗位，報考人數超過(guò)30人的，該崗位考生由選調領(lǐng)導小組根據《2024年賀州市八步區第五實(shí)驗中學(xué)選調教師確定面試人選量化評分表》對考生進(jìn)行量化評分，報名人員的綜合評價(jià)分在八步區教育局二樓公告欄進(jìn)行公示，公示期為2天，公示結束無(wú)異議后，按計劃招聘人數與面試人數1:3的比例，從高到低原則確定進(jìn)入面試人選。比例內末位考生出現量化分并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試入圍人選。

(五)領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間：2024年7月11-12日到八步區教育局人事股領(lǐng)取。

(六)面試

本次選調免筆試，直接面試。

1.面試時(shí)間：2024年7月13日。

2.面試地點(diǎn)：(見(jiàn)面試通知書(shū))。

3.面試方式：面試采取說(shuō)課、模擬上課的方式進(jìn)行（主要考察面試對象的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力和現場(chǎng)應變能力及儀態(tài)儀表、教學(xué)基本素養和基本技能等）。

面試成績(jì)滿(mǎn)分 100 分。

（1）說(shuō)課（分值30 分）。面試人員根據自己的教學(xué)設計進(jìn)行說(shuō)課。

（2）模擬上課（分值70 分）。面試人員根據自己的教學(xué)設計，選取核心內容進(jìn)行模擬上課。

（3）說(shuō)課與模擬上課的要求以課程標準為準。

（4）說(shuō)課、模擬上課的教材范圍：面試者所報考的對應學(xué)科按八步區目前初中七至九年級指定教材。初中語(yǔ)文（統編教材，人教版）；初中數學(xué)（滬科版）；初中英語(yǔ)（人教版）；初中道法（統編教材，人教版）；初中生物（人教版）；初中歷史（統編教材，人教版）；初中美術(shù)（湖南美術(shù)出版社）；初中地理（湘教版）；初中體育（教科版）。

（5）面試流程。面試當日，參加面試人員按以下流程完成所有項目的面試。①抽簽。面試人員按指定時(shí)間和地點(diǎn)簽到，抽取面試順序。②面試前準備。面試人員按照面試順序依次進(jìn)入考場(chǎng)封閉進(jìn)行說(shuō)課、模擬上課的準備，每人時(shí)間60分鐘。③說(shuō)課。準備工作結束后，參加面試人員依次到說(shuō)課考場(chǎng)進(jìn)行說(shuō)課面試，時(shí)間 5 分鐘。④模擬上課。說(shuō)課面試后立即開(kāi)始模擬上課面試，時(shí)間 10 分鐘。說(shuō)課時(shí)間和模擬上課時(shí)間不能調劑使用。

4.總成績(jì)?yōu)槊嬖嚨梅郑纯偝煽?jì)=說(shuō)課成績(jì)+模擬上課成績(jì)）。

面試得分滿(mǎn)分為100分(說(shuō)課30分，模擬上課70分)，選調對象面試得分需達65分及以上方為合格成績(jì)，成績(jì)不合格者不得確定為擬選調對象。

5.具有下列條件之一者,在總成績(jì)相同情況下按下列順序優(yōu)先錄用。

（1）職稱(chēng)按具有正高級教師職稱(chēng)、副高級教師職稱(chēng)、一級教師職稱(chēng)、二級教師職稱(chēng)排序。

（2）學(xué)歷按博士研究生、碩士研究生、學(xué)士本科畢業(yè)排序。

（3）參加過(guò)國家級、自治區級、市級教育行政部門(mén)或教研主管部門(mén)組織的學(xué)科教學(xué)競賽獲獎的；獲得過(guò)國家級、自治區級、市級頒發(fā)的綜合榮譽(yù)的（按獲獎等級從高到低排序）。

（4）指導學(xué)生參加省級以上科技創(chuàng )新大賽、機器人大賽獲三等獎及以上獎勵的（按獲獎等級從高到低排序）。

（5）英語(yǔ)、體育學(xué)科教師具有相對應學(xué)科特長(cháng)的（憑等級證書(shū)從高到低排序）。

6.總成績(jì)公布。

面試結束當天，在面試地點(diǎn)公布考生總成績(jì)。

（七）體檢與考察

1.確定體檢和考察人選。

面試結束后，根據報考人員的面試總成績(jì)，按照招聘崗位計劃數與體檢、考察人選1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。

2.體檢時(shí)間（另行通知）。

區外選調教師需參加體檢，體檢工作由招聘單位主管部門(mén)統一組織實(shí)施。體檢須到縣級以上（含縣級）具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢項目和標準按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生承擔。體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，按面試總成績(jì)從高分到低分的排序依次遞補。

3.考察時(shí)間（另行通知）。

招聘單位及其主管部門(mén)負責考核工作的實(shí)施。按照德才兼備的標準，采取多種形式，著(zhù)重考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核或考核不合格的，不予聘用。考核不合格的不得確定為擬聘人選，可從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照面試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補人選。

（八）公示

從面試總成績(jì)、體檢、考核結果都合格的人員中確定擬聘用人選，在賀州市八步區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.gxbabu.gov.cn/）（首頁(yè) >政府信息公開(kāi) > 人事信息 > 考錄招聘）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）辦理聘用手續

公示結果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，對公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)本次公開(kāi)選調教師工作領(lǐng)導小組審定，報區委編委會(huì )審批后由區人社部門(mén)辦理調動(dòng)入編手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

四、工作要求

（一）各相關(guān)單位、各部門(mén)要切實(shí)加強對本次選調工作的領(lǐng)導，精心組織，密切配合，形成合力，確保選調工作順利進(jìn)行。

（二）嚴格實(shí)行回避制度。選調工作人員在選調過(guò)程中，如遇與自己有親屬關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系）的，要主動(dòng)回避。

（三）嚴格選調紀律，對有下列情形的，取消選調資格：

1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取選調資格的。

2.報名人員在考核過(guò)程中作弊的。

3.法律法規規定的其他違紀行為。

（四）嚴格按選調有關(guān)政策規定開(kāi)展選調工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。監督電話(huà)：八步區紀委監委派駐教育局紀檢監察組0774—5210660。

未盡事宜，可直接向八步區教育局咨詢(xún)，咨詢(xún)電話(huà)：0774—5211876。

文件下載：

             賀州市八步區教育局   賀州市八步區人力資源和社會(huì )保障局

    2024年7月2日