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2024貴港市教育局赴外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才85人

作者:志公教育     來(lái)源:貴港市教育局     時(shí)間:2024-09-14 16:40:30     閱讀:

為適應我市教育改革和發(fā)展需要,加強教師隊伍建設,根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號)等文件精神,我局決定組織貴港市高級中學(xué)等8所直屬學(xué)校面向全國公開(kāi)招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才85名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象

取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的專(zhuān)業(yè)對口且持有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)的人員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義,熱愛(ài)教育事業(yè);

(二)遵守國家的法律、法規,享有公民的政治權利;

(三)具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校的紀律;

(四)具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有相應的教師資格證。尚未取得相應教師資格證的,可先進(jìn)行報名參加應聘,如被聘用,需在考核前取得相應的教師資格證和普通話(huà)水平測試等級證書(shū),否則依法解除聘用合同和取消聘用資格。

(六)具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;

3.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.貴港市全市機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含納入人員總量管理的控制數人員)、服務(wù)期內的特崗教師,不列入本次招聘范圍及對象。

具體招聘單位、崗位、人數及資格條件,詳見(jiàn)《2024年貴港市教育局赴外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才計劃表》(附件1)。

三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間:2024年9月29日(星期日)

地點(diǎn):中南大學(xué)(湖南省長(cháng)沙市)

四、招聘方式

本次招聘采取現場(chǎng)報名、資格審查、面試、簽約等方式進(jìn)行。

五、招聘程序

(一)報名方式和資格審核

應聘人員可以2024年9月27日前通過(guò)招聘單位電子郵箱(詳見(jiàn)第八大點(diǎn))投遞本人電子簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行報名(投遞后請致電招聘單位確認是否已查收郵件),但須在招聘會(huì )當日在規定的報名時(shí)間持本人紙質(zhì)材料到現場(chǎng)報名方為有效。

各招聘單位現場(chǎng)接受應聘人員的咨詢(xún)、報名和面談,對應聘人員提供的身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷成績(jì)表、獲獎證書(shū)等材料,對照《2024年貴港市教育局直屬學(xué)校赴外招聘急需緊缺高層次人才計劃表》的崗位資格條件對應聘人員提交的報名材料進(jìn)行審核。

應聘人員須提供以下材料:

1.填寫(xiě)《2024年貴港市教育局赴外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報名表》(一式兩份,附件2)下載打印后并手寫(xiě)簽名。

2.本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷成績(jì)表(百分制成績(jì)或GPA)、相關(guān)獲獎證書(shū)及佐證材料。

3.海外留學(xué)生須提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認證機構認證的學(xué)歷證明。

4.2025年應屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的,可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專(zhuān)業(yè)成績(jì)表及其他有效證明,但必須在2025年7月31日前取得相應證書(shū),否則取消聘用資格。

5.應聘職位所要求的其他資格條件的證明材料。

以上材料要求提供證件的復印件1份,并現場(chǎng)核驗原件。

專(zhuān)業(yè)相同舉證。應聘人員本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)相近的,但所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)有差異的。報考人員須先與資格審查單位取得聯(lián)系,經(jīng)資格審查單位同意后,填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表》,附本人在校學(xué)習期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程目錄(須有學(xué)校公章),及任一學(xué)校與崗位要求相同專(zhuān)業(yè)的課程目錄(須有該校公章)或課程復印件,在現場(chǎng)提供佐證材料給資格審查單位。

資格審查單位應核對應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程目錄和崗位要求相同專(zhuān)業(yè)的課程目錄,兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的核心課程有80%以上相同,即可認為符合報考條件。

(二)確定進(jìn)入面試人選

資格審查結束后,各招聘單位將符合報考相應學(xué)科崗的應聘人員名單(如有應聘人員報考多個(gè)學(xué)校的崗位的,應注明或明確最后決定報考的崗位)報招聘領(lǐng)導小組復核。

面試人選按崗位計劃招聘人數與符合報考人數的比例應達到1:3,對于達不到1:3比例開(kāi)考的崗位,確因工作需要降低比例開(kāi)考的,須經(jīng)招聘領(lǐng)導小組核準同意后方可開(kāi)考。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘單位電話(huà)通知為準。

2.面試方式、內容

采取試講(講課)形式。主要是對應聘人員按有關(guān)規定進(jìn)行面試考評,綜合考察應試者掌握本專(zhuān)業(yè)知識的程度、臨場(chǎng)應變、分析判斷、語(yǔ)言表達、解決實(shí)際問(wèn)題和教學(xué)思路及設想、教學(xué)過(guò)程展示等能力。面試使用的教材為現行高中、中職、初中教材。

應聘人員面試前備課時(shí)間20分鐘,面試時(shí)間為12分鐘。面試成績(jì)實(shí)行100分制,60分為合格。面試結束后,現場(chǎng)宣布面試成績(jì)。

應聘人員在面試時(shí),只能報自己的面試序號(如:我是xx號考生),不能以任何形式將本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報考單位、報考崗位等個(gè)人信息及父母情況透露給考官。凡透露本人姓名的,面試成績(jì)按零分處理;透露籍貫、畢業(yè)院校扣減3分;透露父母信息、報考單位、報考崗位、崗位代碼等信息,扣減5分。

(四)擬聘用人員確定及就業(yè)協(xié)議簽訂

面試結束后,根據同一崗位應聘人員面試分數合格人員的面試成績(jì)從高分到低分順序按招聘崗位核準計劃1:1的比例確定擬聘人選(面試成績(jì)出現并列的,以面試中“教學(xué)過(guò)程及方法”成績(jì)高者優(yōu)先擬聘)。確定擬聘人選后,由招聘單位與擬聘人員簽訂《聘用意向協(xié)議書(shū)》。

(五)組織二次選崗

各招聘單位簽約結束后,如招聘崗位尚有空缺的,由招聘領(lǐng)導小組辦公室根據相同專(zhuān)業(yè)的崗位空缺情況組織未簽約的面試成績(jì)合格(已簽約或放棄簽約的應聘人員不能參加二次選崗)的應聘人員進(jìn)行二次選崗,應聘人員可根據本人意愿及用人單位需求,按同專(zhuān)業(yè)、同考場(chǎng)現場(chǎng)再次報名選崗,選崗位結束后,根據同一崗位應聘人員的面試合格成績(jì),由高分到低分按照招聘崗位核準計劃1:1的比例確定擬聘人選并現場(chǎng)確定并簽約。

二次選崗的崗位表、具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢標準參照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(試行)》(桂人社規〔2024〕3號)執行。體檢費用由應聘人員本人承擔。應聘人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內,向體檢組織機關(guān)提交復檢書(shū)面申請,經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次,體檢結論以復檢結論為準。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對象,如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的,可由招聘單位提出申請,報市教育局同意,從面試合格人選中按成績(jì)由高分到低分依次遞補,并按照要求對遞補人員進(jìn)行考察、體檢。

貴港市外的機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員(含納入人員總量管理的控制數人員)參加本次招聘的,應在體檢時(shí)提供單位及主管部門(mén)的同意報考證明或主管部門(mén)的辭職批復。

(七)考察

由招聘單位負責。主要考察擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等;同時(shí)對擬聘人員資格條件進(jìn)行復查。如考察中出現不合格者或報考者自愿放棄的,可由招聘單位提出申請,報市教育局同意,從體檢合格人選中按面試合格成績(jì)由高分到低分依次遞補進(jìn)行考核。

(八)聘用

經(jīng)過(guò)考察、體檢合格和公示無(wú)異議的,按有關(guān)規定辦理聘用手續,并由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同。

如應聘人員考核不合格或體檢不合格,協(xié)議自動(dòng)解除。因應聘人員考察、體檢等出現不合格或提出自愿放棄時(shí),可按面試合格成績(jì)(同專(zhuān)業(yè)、同考場(chǎng))從高分到低分的排序依次遞補。

六、其他事項

(一)嚴格招聘紀律,對違反規定的應聘人員一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,對已簽訂聘用合同的應聘人員解除聘用合同,予以清退。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,視情節輕重嚴肅處理。

(二)應聘人員提交的材料保證真實(shí)有效,如發(fā)現弄虛作假則取消報名或面試資格,對已簽訂聘用合同的應聘人員取消聘用合同,每位應聘人員只能報考一個(gè)崗位。

(三)應聘人員提供的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤,招聘過(guò)程中須保持通訊暢通(面試時(shí)除外),如因提供的聯(lián)系信息、有誤或不接聽(tīng)等原因造成的后果由應聘者承擔。

(四)應聘人員及時(shí)登錄廣西貴港市教育局官網(wǎng)(http://jyj.gxgg.gov.cn)和廣西貴港市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://rsj.gxgg.gov.cn)查看本次招聘會(huì )的具體要求及調整通知。

七、聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱

(一)貴港市教育局人事科

電話(huà):0775-4573877,郵箱:aa4573877@163.com

(二)市直學(xué)校

1.貴港市高級中學(xué)

電話(huà):0775-4588382,郵箱:gg4588422@163.com

2.貴港市職業(yè)教育中心

電話(huà):0775-4327488,郵箱:zjzx7488@126.com

3.貴港市江南中學(xué)

電話(huà):0775-4358687,郵箱:jnzx4332645@163.com

4.貴港市達開(kāi)高級中學(xué)

電話(huà):0775-4272200,郵箱:dagao4272200@163.com

5.貴港市民族中學(xué)

電話(huà):0775-4589568,郵箱:mzzxbgs@163.com

6.貴港市港北區貴糖高級中學(xué)

電話(huà):0775-4201837,郵箱:gtsx001@163.com

7.貴港市荷城初級中學(xué)

電話(huà):0775-4369059,郵箱:hccz1105@163.com

8.貴港市荷城第三初級中學(xué)

電話(huà):0775-4359113,郵箱:gghcszbgs2023@163.com

附件:1.2024年貴港市教育局赴外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才計劃表

2.2024年貴港市教育局赴外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報名表

3.專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表

4.2024年貴港市教育局赴外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報考指南

5.廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2024年版)

貴港市教育局

2024年9月14日


原文標題:2024年貴港市教育局赴外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才公告

文章來(lái)源:http://jyj.gxgg.gov.cn/wjgg/t18992538.shtml

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