廣西送變電建設有限責任公司創(chuàng )建于1958年，是廣西電網(wǎng)公司的全資子公司，擁有國家電力工程施工總承包一級、房屋建筑施工總承包三級、送變電工程調試甲級、電力行業(yè)（送電、變電）設計乙級等多項資質(zhì)，主要從事電網(wǎng)建設、運維檢修、應急搶修、電力試驗檢驗、電力設備加工制造、項目勘察設計咨詢(xún)服務(wù)、代理購售電等業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位

本次招聘EPC項目經(jīng)理、電氣設計工程師（發(fā)輸電專(zhuān)業(yè)）、結構設計工程師等3個(gè)崗位，共計6人。具體招聘崗位詳見(jiàn)《廣西送變電建設有限責任公司2024年第一批社會(huì )招聘崗位明細表》（詳見(jiàn)附件1）。

三、招聘范圍

面向南方電網(wǎng)公司系統內外符合招聘條件和相關(guān)要求的人員。

四、招聘條件

招聘條件包括基本條件、資格條件、崗位任職條件和其他條件。

（一）基本條件

1.深入學(xué)習貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，擁護“兩個(gè)確立”，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，堅決貫徹執行黨的理論和路線(xiàn)方針政策。

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風(fēng)嚴謹，具有良好的職業(yè)素養。無(wú)曾因犯罪受到過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職、法律規定的其他不能錄用等情形。

3.事業(yè)心強、忠誠能干，愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)績(jì)突出，具有較強的責任感。

4.善于學(xué)習，思維敏捷，能夠把公司黨委的決策部署同本職工作相結合，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

5.有履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有較強的綜合管理能力和組織協(xié)調能力，有較好的語(yǔ)言和文字表達能力，具有一定的外語(yǔ)水平和計算機應用能力。

6.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。能適應一定強度的工作，符合《國家公務(wù)員考試錄用體檢通用標準（試行）》要求。

7.南方電網(wǎng)公司系統內報名人員要符合系統內選聘相應條件。

（二）資格條件

1.文化程度

應具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位。港澳臺地區及國外院校須提供國家教育部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位認證證書(shū)。

2.工作經(jīng)驗

（1）對南方電網(wǎng)系統內應聘人員：屬于校園招聘方式進(jìn)入的人員，需滿(mǎn)足基層一線(xiàn)或一線(xiàn)班組工作年限要求；屬于社會(huì )招聘、成建制轉入方式進(jìn)入的人員，按照《公司勞動(dòng)用工管理辦法》相關(guān)規定執行。

（2）對社會(huì )招聘人員：要求博士研究生畢業(yè)后工作滿(mǎn)1年、碩士研究生畢業(yè)后工作滿(mǎn)2年、本科畢業(yè)后工作滿(mǎn)3年，或具有高級及以上職稱(chēng)。

3.工作經(jīng)歷要求

（1）對南方電網(wǎng)系統內應聘人員：在南方電網(wǎng)公司系統工作5年及以上，屬博士研究生、碩士研究生學(xué)歷的，工作經(jīng)歷可相應減少2年、1年，且須至少含1年三級及以上單位正式工作經(jīng)歷。

（2）對社會(huì )招聘人員：具有5年及以上電網(wǎng)基建施工項目管理負責人工作經(jīng)驗，并且曾擔任過(guò)220kV及以上輸變電工程項目管理負責人（含項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、項目總工），具有分布式光伏、風(fēng)電、抽水蓄能、新型儲能等與新能源相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。屬博士研究生、碩士研究生學(xué)歷的，工作經(jīng)歷可相應減少2年、1年。

4.年齡要求

具體年齡以各崗位要求為準。

5.績(jì)效要求：對南方電網(wǎng)系統內應聘人員：近三年（指2021—2023年）績(jì)效考核結果均為B2（B）等級以上。

6.專(zhuān)業(yè)要求：電氣類(lèi)的電氣工程及其自動(dòng)化、輸電線(xiàn)路工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；工程管理類(lèi)的電力工程與管理、項目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；土建類(lèi)的土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（三）崗位任職條件

各崗位的任職條件詳見(jiàn)《廣西送變電建設有限責任公司2024年第一批社會(huì )招聘崗位明細表》（詳見(jiàn)附件1）。

各崗位截止時(shí)間計算，年齡及其他資格條件的認定和計算截止時(shí)間為公告結束之日。

（四）其他條件

1.符合人員回避原則制度規定。

2.通過(guò)內部人才市場(chǎng)公開(kāi)選聘方式跨單位流動(dòng)到新單位在崗工作未滿(mǎn)1年的人員，不得參加內部人才市場(chǎng)跨單位公開(kāi)選聘。

3.簽訂了帶有限制性條款協(xié)議的人員，不得突破限制性條款參加選聘。

4.處于誡勉、組織處理或黨紀處分、政務(wù)處分影響期內，涉嫌違規違紀違法正在接受調查或審查尚未作出結論的人員，不得參加公開(kāi)選聘。

5.其他明確限制的情形。

五、招聘程序

本次招聘工作堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，按照公告、報名、簡(jiǎn)歷篩選、綜合測評、體檢、背景調查（政審）、公示、錄用等程序擇優(yōu)招錄人員。

六、報名方式

（一）報名時(shí)間

即日起至2024年9月23日17:00。

（二）報名方式

1.南方電網(wǎng)公司系統內應聘者，通過(guò)電網(wǎng)管理平臺人資域內部人才市場(chǎng)（電腦端）或南網(wǎng)elink內部人才市場(chǎng)公眾號（手機端）報名，并按要求上傳相關(guān)支撐材料（相關(guān)要求見(jiàn)對應通知）。

2.南方電網(wǎng)公司系統外應聘者，僅接受南網(wǎng)招聘門(mén)戶(hù)報名（http://zhaopin.csg.cn），報名入口路徑:南網(wǎng)招聘門(mén)戶(hù)->社會(huì )招聘->公告->廣西電網(wǎng)公司、貴州電網(wǎng)公司等5家單位2024年9月社會(huì )招聘報名入口頁(yè)面。

3.每名應聘者僅限應聘一個(gè)崗位，一經(jīng)申請，不得修改，請慎重填報。

4.應聘人員應滿(mǎn)足選聘崗位回避要求（附件3），將親筆簽名后的回避承諾書(shū)，參加面試時(shí)提交送變電公司人力資源部。

七、其他事項

（一）咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1（工作日8:00-12:00、14:30-17:30）。

（二）此次社會(huì )招聘全過(guò)程接受社會(huì )監督，如發(fā)現違規違紀問(wèn)題線(xiàn)索，可向廣西送變電建設有限責任公司監督部門(mén)舉報，舉報監督電話(huà)：0771-5691907。

（三）應聘者對個(gè)人填報的應聘信息的真實(shí)性、準確性、完整性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

（四）本次招聘有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話(huà)等方式聯(lián)系，請確保報名表中手機號碼填寫(xiě)準確，并保持通訊暢通。招聘各階段未通過(guò)人員不再另行通知。

（五）應聘過(guò)程中的相關(guān)費用自理。

（六）本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓，請謹防上當受騙。

（七）應聘者應按照報名方式要求認真填寫(xiě)，屬于招聘條件要求的條件，必須在報名系統上傳相應的證明材料（附件2），未按要求上傳材料視為無(wú)效投遞。保證所填信息完整、準確，如有填寫(xiě)不完整、不準確、不一致、不清晰的，自行承擔相應后果。

（八）我司承諾對應聘者資料進(jìn)行嚴格保密，應聘者所有資料僅用于招聘工作。

（九）依據相關(guān)規定，應聘者需要將本人人事檔案轉至我司保管，否則取消錄用資格。

（九）體檢標準參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。根據電力行業(yè)工作作業(yè)的特點(diǎn)和要求，在符合國家公務(wù)員體檢標準基礎上，有以下情況者也不符合招聘錄用要求：（1）色盲、雙眼矯正視力低于1.0；（2）雙耳聽(tīng)力障礙；（3）四肢功能性殘疾；（4）有恐高癥或嚴重心血管疾病等，不適合登高作業(yè)生產(chǎn)；（5）其他經(jīng)指定醫療機構鑒定認為不適合電力生產(chǎn)等相關(guān)崗位的情況。