一、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

（一）時(shí)間：2024年9月23日-9月28日（其中9月23日-9月27日為網(wǎng)上報名時(shí)間，9月28日為現場(chǎng)資格復審時(shí)間）。

（二）地點(diǎn)：玉林市人力資源市場(chǎng)一樓招聘大廳（玉林市人民東路455號玉林市體育中心）。

二、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

2.遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德。

3.具有履行崗位職責所需的工作能力。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.年齡在18周歲以上、40周歲以下（1983年9月23日至2006年9月23日）。博士研究生和高級職稱(chēng)的緊缺崗位經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導小組同意可適當放寬年齡限制。

6.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。詳見(jiàn)附件1。

報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)要符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)歷專(zhuān)業(yè)可參照《廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）》（附件2）。

本公告及附件中所稱(chēng)的“以上”“以下”均包含本數。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.涉嫌違法、違紀正在接受調查、審查尚未作出結論的人員；

3.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員；

4.現役軍人；

5.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

7.玉林市〔含縣（市、區）〕機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入崗位總量管理人員）；

8.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》中回避關(guān)系的崗位。

本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶(hù)籍、現役、辭聘、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2024年9月22日為截止日期，年限按足年足月計。2025年應屆高校畢業(yè)生符合崗位條件的可以報名，但必須在2025年7月31日前能取得相應學(xué)歷（學(xué)位）等證書(shū)以及崗位所需相關(guān)資格證。

三、招聘范圍

主要面向全國（含港澳臺地區）、廣西公開(kāi)招聘。各個(gè)崗位的具體招聘范圍詳見(jiàn)計劃表（附件1）。招聘范圍以戶(hù)籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為準。臺灣居民取得祖國大陸認可的相應學(xué)歷的，符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件的，可以報考政府部門(mén)所屬事業(yè)單位的相應崗位；香港和澳門(mén)居民中的中國公民，符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件的，可以報考相應崗位。

四、招聘流程

本次招聘采用網(wǎng)上報名與現場(chǎng)資格復審相結合，報考者應在規定時(shí)間內進(jìn)行網(wǎng)上報名（不接受現場(chǎng)報名）并到達指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，未按規定進(jìn)行現場(chǎng)資格復審視為放棄考試資格。

（一）網(wǎng)上報名時(shí)間及方式

1.網(wǎng)上報名時(shí)間：2024年9月23日8:00-9月27日17:00。

2.報名方式：凡符合本公告招聘條件的報考者，在規定時(shí)間內登錄玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）“玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報名”欄（http://bm.ylsjx.cn/）進(jìn)行報名，填寫(xiě)《2024年玉林市直事業(yè)單位急需緊缺人才招聘工作人員報名表》，同時(shí)上傳本人近期標準的1寸免冠正面淺底彩色證件照片（須為jpg格式，不大于100K，建議底色為白色），每名報考者只能報考1個(gè)崗位。招聘單位須在報考者確認報名后次日起2日內，對報考者進(jìn)行資格審查。對符合報名條件的，不得拒絕報考；不同意報考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，并在網(wǎng)上及時(shí)反饋給報考者。

特別申明：網(wǎng)上資格審查需要在報名后1-2日內才能完成，故在報名期限最后2天報名的人員，可能會(huì )面臨因不能通過(guò)資格審查而失去改報其他崗位的機會(huì )。請報考者自行評估風(fēng)險，及時(shí)報名，以免延誤改報時(shí)機。

3.結果查詢(xún)。報考者在報名后應注意及時(shí)查看資格審查結果。通過(guò)資格審查的，不得再改報其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在9月27日17:00前，可以改報符合招聘資格條件的其他崗位，改報后報考者應立即電話(huà)告知招聘單位（聯(lián)系方式見(jiàn)附件1）申請進(jìn)行資格審查。

4.填寫(xiě)要求。網(wǎng)上報名時(shí)，招聘單位根據報考者在網(wǎng)上所填報的報考信息進(jìn)行資格審查（相關(guān)材料原件在現場(chǎng)資格復審時(shí)驗證核實(shí)）。報考者必須誠信報考，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人的報考信息（尤其是學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、家庭成員信息），并對報考信息的真實(shí)性承擔責任。如報考者填報的信息不完整、錯誤、與實(shí)際情況不符或影響作出資格審查結論的，由此所產(chǎn)生的后果與責任由報考者自負。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的有關(guān)規定處理。

報考者應認真核對所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，如所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位專(zhuān)業(yè)要求不完全相同，應先咨詢(xún)招聘單位后再報名。

5.打印報名表。報考者在網(wǎng)上資格審查通過(guò)后自行打印《2024年玉林市直事業(yè)單位急需緊缺人才招聘工作人員報名表》一式三份留存。

6.報考者在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話(huà)。

7.通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報考者仍需在9月28日到現場(chǎng)進(jìn)行資格審核，否則取消考試資格。

（二）現場(chǎng)資格復審

1.現場(chǎng)資格復審時(shí)間：2024年9月28日（星期六）8:30-11:30。

2.現場(chǎng)資格復審地點(diǎn)：玉林市人力資源市場(chǎng)一樓招聘大廳。

招聘單位和主管部門(mén)對通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報考者進(jìn)行現場(chǎng)資格復審，當場(chǎng)反饋審核結果。現場(chǎng)資格復審通過(guò)者掃碼進(jìn)入單位招聘群。

現場(chǎng)資格復審需提供以下材料：

1.2024年玉林市直事業(yè)單位急需緊缺人才招聘工作人員報名表；

2.本人有效第二代居民身份證，驗訖后返還；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復印件，驗訖后留復印件（2025年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》）；

4.招聘范圍為廣西的需提供戶(hù)口簿復印件（若生源地為廣西，戶(hù)籍已遷出，可現場(chǎng)說(shuō)明）；

5.崗位所須的資格證書(shū)或證明材料原件和復印件，驗訖后留復印件。

（三）考試

考試采取直接面試方式（其中，玉林市融媒體中心崗位增加專(zhuān)業(yè)測試）。如符合條件的報名人數大于招聘計劃人數的15倍，增加筆試環(huán)節。如崗位報名人員只有博士研究生，則可直接考核，否則需同樣進(jìn)行考試。主要測試報考者必需的綜合知識和崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

1.筆試

通過(guò)資格審核人數人數大于招聘計劃人數的15倍時(shí)，增加筆試。

筆試內容為公共基礎知識。主要測試時(shí)事政治、常識判斷、法律知識、職業(yè)道德、言語(yǔ)理解和表達、判斷推理、綜合分析等。

筆試時(shí)間初定9月28日，具體時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jì)公布地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

2.面試

面試方式為結構化面試方式，面試分值100分（專(zhuān)業(yè)測試另計分，分值100分，面試與專(zhuān)業(yè)測試按4:6的權重折算面試成績(jì)）。

（1）面試人選確定

需筆試的崗位，根據崗位招聘計劃人數，按照筆試成績(jì)由高到低按不低于1:3的比例確定面試人選。

直接面試的崗位，通過(guò)現場(chǎng)資格復審人員全部進(jìn)入面試。

達不到開(kāi)考比例的，經(jīng)審核同意，按實(shí)有人數進(jìn)入面試。

（2）面試要求

面試考生按抽簽順序出場(chǎng)面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余扣減面試成績(jì)3-10分。

（3）面試合格分數線(xiàn)

面試合格分數線(xiàn)為60分（含），否則不能進(jìn)入體檢、考核程序。

面試初定9月28日，具體時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jì)公布地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

4.開(kāi)考比例

招聘崗位計劃招聘人數與通過(guò)資格審核人數的比例達到1:3的方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的崗位應減少招聘計劃到規定比例開(kāi)考。經(jīng)減少招聘計劃仍達不到開(kāi)考比例的崗位，原則上不予開(kāi)考。確因需要急需在當年補充人員的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，須寫(xiě)明理由報市人力資源社會(huì )保障局核準后方可開(kāi)考。

5.總成績(jì)的確定

總成績(jì)等于面試成績(jì)。面試成績(jì)相同的，按各類(lèi)優(yōu)先政策確定體檢、考核人選，仍不能確定的，增加補充考試，補充考試的內容、方式由招聘單位及其主管部門(mén)確定并組織實(shí)施，擇優(yōu)確定簽約人選。

6.確定簽約人選

根據崗位招聘計劃人數，依據總成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定擬簽約人員，由招聘單位通知擬簽約人員進(jìn)行簽約，一般應在考試結束后2個(gè)工作日內完成簽約。簽約完成后進(jìn)行后續的體檢、考核程序。

（四）體檢與考核

1.體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。由招聘單位主管部門(mén)負責組織。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照修訂后的《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執行。

2.考核。考核工作由招聘單位及主管部門(mén)負責。主要考核考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等，并對其的報考資格進(jìn)行復審。

體檢或考核不合格的，不能確定為擬聘人員。空缺崗位可按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。

體檢考核時(shí)間由各用人單位主管部門(mén)確定并發(fā)布公告。

（五）公示、聘用及待遇

經(jīng)單位集體研究，確定擬聘人員，并在玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示結果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報市人力資源社會(huì )保障局核準。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。

用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同。使用事業(yè)編制招聘的人員，辦理入編手續。合同期限一般不低于3年。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與聘用人員按照相關(guān)規定約定試用期（試用期一般為3個(gè)月，但最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月）。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關(guān)規定執行。

受聘人員按有關(guān)規定享受玉林市直事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。

五、誠信檔案管理

報考人員在報名過(guò)程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次聘用資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報名審核結果的；

（三）其他應當取消其本次聘用資格的違紀違規行為。

報考人員在考試、體檢、考核過(guò)程中違反相關(guān)規定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》，其違紀違規行為計入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫。

六、請廣大報考者在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話(huà)，以免錯失聘用機會(huì )。

七、本招聘公告由玉林市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)衅竼挝坏闹鞴懿块T(mén)負責招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題解釋。咨詢(xún)電話(huà)和聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。

八、本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，目前社會(huì )上舉辦的考試輔導班和發(fā)行銷(xiāo)售的各種事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試參考書(shū)（資料）均與本次考試的組織機構無(wú)關(guān)。

九、監督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。考試工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀檢監察部門(mén)、考生和社會(huì )各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。

監督電話(huà)：0775—2695773（玉林市人力資源和社會(huì )保障局機關(guān)黨委）。

咨詢(xún)電話(huà)：

招聘單位及主管部門(mén)的聯(lián)系電話(huà)（詳見(jiàn)附件1）

市人社局事業(yè)科            0775—2684008

附件：1.2024年玉林市“鬱上英才·創(chuàng )就玉林”市直事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計劃表.xlsx

          2.廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）.xlsx

玉林市人力資源和社會(huì )保障局

2024年9月19日

原文標題：2024年玉林市“鬱上英才·創(chuàng )就玉林”市直事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告

文章來(lái)源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t19007735.shtml